為了落實公司“綠色工廠”、“無泄漏工廠”的新理念，蘭炭造氣分廠首先從規(guī)范員工行為開始，從美化廠容廠貌開始，逐級落實安全環(huán)保工作。

安全無小事。“安全帽帽帶要系下來，工作服要三緊”，這句話，這段時間，在分廠角角落落都能聽到，班前會上幾乎所有的領(lǐng)導(dǎo)都會重復(fù)講，作業(yè)現(xiàn)場，更是能聽到來自領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥，來自員工的相互提醒。安全管理人員，也是到處抓拍，曝光這些違章行為，并且在公司會上通報，要求所屬單位要對違章員工進(jìn)行考核，如果發(fā)現(xiàn)多名員工違章，車間主任連帶考核，倒逼車間抓安全。

環(huán)保無小事。公司下達(dá)文件，要創(chuàng)建“綠色工廠”和“無泄漏工廠”，從美化廠容廠貌開始。分廠積極響應(yīng)，領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)，清除綠化帶雜草，修剪樹木，平整綠化帶，發(fā)動全廠全員動手，努力將分廠打造為員工宜居宜業(yè)的綠色工廠。

起初，有人認(rèn)為戴安全帽、穿工作服和修剪綠化帶都是小事，是沒有效益可言的，對公司這樣的高壓政策很是不理解。但是，通過有關(guān)安全帽和工作服的事故案例警示教育，大家認(rèn)識到了小小安全帽或工服上小小的一個紐扣、拉鏈，均有可能帶來生命的危險。公司又提倡分廠領(lǐng)導(dǎo)或員工走出去看看兄弟單位的生產(chǎn)現(xiàn)場，真是不看不知道，一看嚇一跳，人家的廠區(qū)是花園式的，很是美觀。找到差距后，分廠下定決心進(jìn)行廠容廠貌的美化，通過一個周的改造，廠區(qū)舊貌換新顏，員工上班心情也舒服多了。

從此以后，上下班途中也能看到員工正確佩戴安全帽，廠區(qū)再熱，也沒人解衣服，手頭上的垃圾再也不忍心隨地扔了，而是悄悄地踹回了兜里，扔到下一站的垃圾桶里。由此可見，員工安全環(huán)保意識有了很大的提高，真正做到了安全環(huán)保我先行。（蘭炭造氣分廠 蘇瑞雄）